Firmę HRP założyliśmy w 2004 roku, w okresie największych przemian polityczno-gospodarczych związanych z przystąpieniem Polski do struktur Unii Europejskiej. Uznaliśmy to za dobry moment, bo wtedy zarówno przedsiębiorstwa polskie, jak i indywidualne jednostki rozpoczęły działania dostosowawcze do nowej, podlegającej dynamicznym zmianom rzeczywistości rynkowej.
Wszystkie firmy zorientowane na sukces kładą obecnie największy nacisk na rozwój różnych obszarów swojej działalności, w tym rozwój zasobów ludzkich. Słusznie wychodzą z założenia, że największą siłą polskich organizacji jest dziś maksymalizacja korzyści płynących z dotacji unijnych. Rosnące zapotrzebowanie naszych Klientów na projekty szkoleniowe współfinansowane w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego stało się dla nas ogromną motywacją i wyzwaniem. Stworzyliśmy miejsce, w którym mogą pracować osoby z różnym wykształceniem kierunkowym i jedną pasją – projekty społeczne. Od tamtej pory podejmujemy nieprzerwane działania ukierunkowane na ciągłe wspieranie rozwoju polskiej polityki szkoleniowej.